Категории труд в България

Професията, която упражняваме в даден момент, оказва влияние върху осигурителните ни стаж и доходи и впоследствие върху условията, при които ще придобием право на пенсия.

От значение е в коя категория труд попада професията и длъжността, които практикуваме. Всеки работодател е длъжен да посочи на коя категория труд отговаря работата, която вършим, при подготовката на документите за осигурителен стаж преди прилагането на процедурата за зачитането му. Окончателната преценка обаче се прави от съответното териториално поделение на НОИ на база документите, които предоставим в института при подаването на заявление за пенсиониране.

В коя категория труд попада дадена професия се определя от Наредбата за категоризиране на труда при пенсиониране (НКТП).

Труд, определян като първа категория

Трудът, извършван от някои работници, служители и специалисти, се характеризира като първа категория заради условията, при които се полага. Те се определят като тежки или вредни и по тази причина хората, които са упражнявали дадена професия, са привилигировани при пенсиониране. От първа категория е трудът на:

• Работници, инженерно-технически специалисти и ръководни служители до ръководител на участък включително, които са извършвали дейност под земята в подземни рудници, подземни геологопроучвателни и хидротехнически обекти, в тунелното и подземното минно строителство.
• Минни спасители до ръководител на минноспасителна служба (пункт) включително.
• Водолази и работещи в кесони.
• Пилот, радист, щурман, борден инженер (механик), стюардеса (стюард) и борден съпроводител, трудещи се във въздухоплаването, парашутист.
• Работници, ръководни служители и специалисти в атомна електроцентрала, които пряко се занимават с експлоатацията и ремонта на съоръженията в I контур или дейността им е свързана със събиране, преработване и погребване на радиоактивни отпадъци и отработено ядрено гориво.
• Дефектоскописти, дозиметристи и работници по дезактивация в I контур в атомна електроцентрала.
• Работници в металургията - конверторчици, доменчици, шихтовчици, агломератчици, пещари и електропещари, машинисти на машини за непрекъснато леене, разливачи на черни и цветни метали и техните сплави.
• Екипажи на кораби, които са специализирани за превоз на нефтопродукти, химически вещества и въглища.
• Работещи в машинното отделение на плавателни съдове от морския флот. Не се включват работещите в такова отделение в крайбрежния флот.

Труд, определян като втора категория

За хората, чийто труд се определя като втора категория, също важи условието дейността им да е свързана с тежки и нездравословни обстоятелства. При тяхното пенсиониране се вземат предвид тези факти. От втора категория е трудът на:

• Инженерно-технически специалисти и ръководни служители, извършващи дейност под земята, но без описаните професии и длъжности, определени като първа категория труд - до ръководител на рудник включително и до ръководител на подземен обект включително (геологопроучвателен, минностроителен и тунелен).
• Работници и инженерно-технически специалисти, трудещи се под земята в подземни хидротехнически обекти извън професиите и длъжностите, определени като първа категория.
• Работници, работещи под земята, от състава на рудничното ръководство.
• Работници, инженерно-технически специалисти и ръководни служители до началник на участък включително, които извършват дейност в рудници и кариери за открит добив на полезни изкопаеми.
• Работници, инженерно-технически специалисти и ръководни служители до ръководител на цех включително при производството, пластичната обработка и леенето на металите без изброените работници в металургията, чийто труд се води първа категория.
• Работници от вътрешнозаводския транспорт, обслужващ цеховете, описани в горната точка.
• Работници, извършващи ремонт на металургични пещи, горещ ремонт на промишлени пещи и извършващи профилактика, обслужване и ремонти на работно оборудване, работни места и технологични процеси в цеховете и участъците, описани в т. 3, 4, 10, 15, 19 и 27 на НКТП, за периода, през който работят в тях.
• Работници, инжетерно-технически специалисти и ръководни служители до ръководител на смяна включително, които работят в участъци, цехове и отделения за преработка на олово за акумулаторни и оловни батерии.
• Заливачи на лагери с олово и оловни смеси със съдържание на споменатия метал повече от 40%.
• Работници, които пряко обслужват цианови, оловни и хромови вани.
• Работници, инженерно-технически специалисти и ръководни служители до ръководител на цех включително, заети непосредствено в производството на - хлор и хлорни производни (в това число и избелващи препарати), натриева основа, хлорна вар, сярна киселина, соди, азотна киселина, амоняк, фосфорна киселина, серовъглерод, фосфорни и азотни торове, катализатор за органичните, торовите производства и нефтопреработването, карбамид, багрила и пигменти, синтетични багрила, нитробензол, анилин, карбамидформалдехидна смола, диметилсулфат, антипиретици, дикалциев сулфат, натриев триполифосфат, амониев нитрит, фосфорни соли, нейоногенни повърхностноактивни вещества, капролактам, метилметакрилат, изкуствени влакна, циклохексанон, външни и пневматични ремъци и гуми, пестициди. Втора категория труд се водят и заетите пряко в дозиране на твърди суровини за производство на лакове, каучукови смеси и бои, химическа очистка и регенерация на антибиотици, подготвително-смесителни производства на базата на поливинилхлорид, изготвяне на лепила и импрегнационни разтвори на каучукова основа, сушене и мелене на фосфорит. Също така занимаващите се с първична обработка на нефт, вторична преработка на горива, органичен синтез на базата на химически продукти и нефтопродукти; с получаване на ароматни въглеводороди, масла, каучук, синтетични влакна и латекс; работещи в цехове за антикорозионна защита и диафрагмена електролиза.
• Работници, участващи пряко в производството на пиротехнически средства, взривни вещества, барути и в производството, ремонта и унищожаването на боеприпаси.
• Работници, ръководни служители и специалисти, заети постоянно в среда на йонизиращи лъчения без изброените в чл. 1, т. 5 и 6 от НКТП.
• Работници, работещи в производството на азбест, азбестосъдържащи материали, стъклена, шлакова, базалтова и мергелна вата.
• Работници, изолиращи с материалите, изброени в предходната точка.
• Работници, инженерно-технически специалисти и ръководни служители до ръководител на смяна включително, които участват в производството на цимент, доломит и хидратна вар, в това число и в пълначните отделения.
• Работници, работещи в отделения и инсталации в затворени помещения, в които се трошат и мелят силикозоопасни рудни и нерудни инертни и изкопаеми материали.
• Вадачи, пещари и редачи на рингови пещи в промишленото производство на керамични, огнеупорни и порцеланово-фаянсови изделия.
• Пещари, шлосери на смяна и пълначи при производството на карбид.
• Работници, инженерно-технически специалисти и ръководни служители до началник на цех включително във фабрики за обогатяване на руди и въглища ив брикетни фабрики.
• Локомотивни машинисти и помощник локомотивни машинисти от експлоатацията на БДЖ и заетите в изграждането и ремонта на железния път.
• Машинисти и помощник-машинисти на подбивни и пресевни машини, които са свързани с изграждането и поддържането на железния път.
• Работници и инженерно-технически специалисти, извършващи дейности в експлоатацията на софийското метро.
• Шофьори на тролейбуси и автобуси и ватмани от вътрешноградския транспорт, работещи по график в градовес повече от 300 000 души население, с повече от 40 места в превозното средство.
• Шофьори на тролейбуси и автобуси от вътрешноградския транспорт, работещи по график и с повече от 60 места в превозното средство.
• Шофьори на товарни автомобили с товароподемност 12 и повече от 12 т.
• Екипажи на кораби от речния и морския флот (без споменатите в чл. 1, т. 8 и 9 от НКТП) и от крайбрежния флот.
• Работници, инженерно-технически специалисти и ръководни служители до ръководител цех в ТЕЦ, работещи на твърдо гориво.
• Работници, вършещи работи в затворени съдове и в двойните дъна на плавателни съдове в корабостроенето и кораборемонта.
• Хелингисти и корпусници в кораборемонта и корабостроенето.
• Ръководител на полети в международни летища - лицензиран процедурен и лицензиран радарен.
• Работници от аварийно-ремонтните групи, поддържащи електропреносни мрежи и линии.
• Работници, специалисти и ръководни служители, обслужващи телевизионни, радиорелейни и УКВ честотни модулации в станциите на вр. Ореляк и вр. Ботев.
• Работници по монтаж и поддръжка на антенно-мачтовата телекомуникационна техника с височина повече от 30 м.
• Работници по изграждане и поддръжка на инженерни съоръжения с височина повече от 50 м.
• Духачи с уста при производство на изделия от стъкло.
• Оператори на линии и топитьори в производството на плоско стъкло.
• Оператори на автомати и на линии за производство на изделия от стъкло.
• Работници, постоянно работещи в звена и цехове за обработка на сурови кожи.
• Работници, инженерно-технически специалисти и ръководни служители до началник цех включително, извършващи пряко дейности в тъкачните цехове на текстилното производство; работници в багрилна кухня, в звена за багрене, печатане и облагородяване на тъкани.
• Работници, постоянно заети в хладилни помещения на хладилници за дълбоко замразяване при температура по-ниска от -10 градуса по Целзий.
• Каналджии за текущо обслужване на подземни селищни канализационни системи и съоръжения за отпадни води.
• Циркови артисти - гимнастици, акробати, еквилибристи и балансьори.
• Оркестранти на духови инструменти.

Работещите в първа и втора категория труд имат право да се пенсионират по-рано при определени условия именно заради тежките и вредни условия на работа. Те задължително се осигуряват и в професионален пенсионен фонд, като вноските са изцяло за сметка на работодателя.

Труд, определян като трета категория

При пенсиониране за труд от трета категория се определя всеки труд, положен от работници, служители и специалисти, които не са включени в чл. 1 и 2 на НКТП.

На хора, които работят по повече от едно трудово правоотношение с един или повече работодатели, се зачита осигурителния стаж от по-благоприятната за тях категория труд. Изискването е да извършват трудова дейност при условията на тази категория не по-малко от половината от законоустановеното дневно работно време. Размерът на осигурителните вноски е спрямо категорията труд на всеки договор поотделно.

На хора, които са подписали трудов договор за повече от една длъжност, се зачита осигурителния стаж, натрупан от по-благоприятната категория труд. Те трябва да са работили не по-малко от половината от законоустановеното дневно работно време при обстоятелства, характеризиращи тази категория труд. Размерът на осигурителната вноска се определя въз основа на тази категория труд.