Дирекции Бюро по труда

Дирекциите "Бюро по труда" представляват териториални подразделения, управлявани от Главна дирекция Услуги по заетостта. Локализацията и териториалното обхващане на дирекциите се определя с Устройствения правилник на Агенцията по заетостта.

Към дирекции "Бюро по труда" при нужда се откриват нови административни звена, които са филиали с изнесени работни места.

Основни дейности на дирекциите "Бюро по труда" са свързани с регистрирането на всички хора, които активно търсят работа. Главните услуги, извършвани от дирекцията са следните:

- предоставяне на актуална информация относно обявените незаети работни позиции;

- информация относно програмите и обвързаните с тях мерки по заетост и обучение;

- съдействие при информирането и наемането на работа;

- професионални консултации, осведомяване и насочване;

- професионални и мотивационни обучения;

- причисляване към определени програми и мерки по заетост;

- стипендии при обучения по придобиването на различни професионални квалификации

Дирекциите предоставят и следните услуги за работoдатели:

- информация за активно търсещите работа хора;

- данни за стартирали програми и мерките за запазването и насърчаването на заетостта;

- съдействие при наемането на работна ръка;

- причисляване към програмите, прилагащи мерките за заетост;

- предимства и стимули при запазването или увеличаването на заетостта;

- стимули при обучението за придобиване на професионални квалификации или стажуване

- участие в екипи по изготвяне на разнообразни проекти за нужните мерки при евентуални масови уволнения;

- участие в разработване на регионални и местни програми по заетост и обучение;

- участие в реализацията на националните, браншовите, регионалните и местни програми по заетост и обучение, включително на рисковите групи на пазара на трудовия пазар;

- осъществяват информационен обмен за свободни работни места и за активно търсещите работа;

- провеждат изследвания и наблюдение на трудовия пазар;

- осъществяват анализ и прогнозиране на състоянието и тенденциите в развитието на местния пазар на труда;