Нужни са спешни мерки за справяне с липсата на персонал в ЕС

От АИКБ призоваха по време на тристранната среща на европейските социални партньори да бъдат предприети спешни мерки, които да се справят с един от най-сериозните проблеми – липсата на работници и служители в страните от Евросъюза.

Главният секретар на Асоциацията д-р Милена Ангелова, която е и председател на Европейския център на предприятията, които предлагат публични услуги, формулира ясно проблема, а той е свързан с невъзможността бизнесът да намери хора с подходящи умения. Тя съобщи, че Старият континент губи 0,8 евро на всеки работен час, точно заради несъответствието между това, което пазарът предлага и онова, което бизнесът търси и от което има нужда.

В Брюксел д-р Ангелова настоя да бъдат открити начините и предприети действия за справяне с този изключително сериозен проблем. Един от начините за преодоляване на кризата е младите хора да бъдат ориентирани към точните науки, математика, цифрови технологии, инженерни специалности, а професионалното образование да бъде предпочитано от юношите.

Внимание в изказването си тя обърна и на факта, че държавите от ЕС реализират над 40% от социалните разходи в света, а населението на Европа е едва 7% от световното. Затова поиска спешни решения по многогодишната финансова рамка за 2021 – 2027, но още и за инвестиции в професии, които се търсят и в насърчаване на производителността.

От Асоциацията от години поставят темата и определят недостига на персонал като изключително остър и тревожен проблем.

По време на срещата в Брюксел президентът на Европейския съвет Доналд Туск заяви ясно, че за да бъде преодоляно забавянето на икономическия ръст в Европа са нужни инвестиции. Те са ключовия фактор за решаване на проблема.

Редактор: Гергана Караилиева
Източник: bica-bg.org