Кризата с работните места в света се задълбочава, алармират от МКП

Изследване на Международната конфедерация на профсъюзите (МКП) показва, че кризата с работните места в света се задълбочава. Синдикатите в 87% от анкетираните държави съобщават, че съкращенията на работещите са резултат от пандемията COVID-19.

Проучването на МКП е осъществено в периода между 25 и 28 май 2020 г. сред 130 синдикални организации и 100 страни, сред които 16 от Г-20 и 32 от Организацията за икономическо сътрудничество и развитие. Четвъртото по ред глобално изследване на международната организация е свързано с пандемията COVID-19 и нейното влияние върху икономическите процеси.

Европа и Американските континенти са сред най-засегнатите. Данните показват, че фирмите са започнали съкращения в 90% от държавите на Стария континент, 100% от страните в Северна и Латинска Америка, 80% в Африка и 76% в Азиатско-Тихоокеанския район.

Светът е на ръба на глобална криза, когато става дума за работни места и доходи, при това криза, невиждана от десетилетия, обобщават резултатите от МКП.

Интересен акцент в проучването е темата, свързана с опасенията за нарушаване на поверителността на личните данни при използването на технологиите в условията на кризата COVID-19. Синдикатите на 69% от всички страни са изразили притесненията си относно правилата за поверителност при приложенията и при използването на лични данни, когато приложенията се използват за проследяване на контактите през телефони. Най-силно това се усеща в Америка – 80% от страните и в Европа – 78 %.

В над половината държави или 58% мнението е, че работодателите реагират зле на нуждите на работещите, засегнати от вируса, показва проучването.

Според генералният секретар Шарън Бъроу (на снимката) на МКП масовото неравенство е причината времето, в което живеем, да бъде определено като „епоха на гняв“, граждански вълнения и недоверие към демокрацията.

Глобалното профсъюзно движение отправя призив към правителствата да създадат планове, които ще гарантират възстановяване и устойчивост. Според МКП те трябва да включват задължително както защита на работните места, така и създаването на нови, защита на доходите и минималната работна заплата, безопасни и здравословни условия на труд, универсална социална защита за изграждане на устойчивост, отговорно поведение на бизнеса, отчетност на правителствата чрез социален диалог и осигуряване правото на неприкосновеност на личния живот.

Шарън Бъроу определи тези изисквания като основа на новия социален договор между правителствата и обществата, които предполагат хората и планетата да бъдат равнопоставени с икономиката. Според генералният секретар на МКП плановете за възстановяване и устойчивост ще бъдат тест за действията и на правителствата, и на работодателите през следващите месеци.