Социална пенсия за старост

Правото за получаване на социално пенсионно възнаграждение за старост имат българите, навършили 70 години, когато годишните доходи на представител на семейството към момента на навършването на възрастта са по-малки от сбора на гарантираните минимални доходи за страната през последните 12 месеца. Ако искането за отпускане на пенсионно възнаграждение е направено след навършване на 70 години, а 6-месечният срок по чл. 94 е изтекъл, доходите на член от семейството се преценяват според датата на подаденото заявление.

При изчислението на годишните доходи за член от семейството не се включват:

- добавката за чужда помощ, някои компенсации, индексациите, еднократните плащания, превеждани към пенсионните възнаграждения;

- финансовата подкрепа, превеждана при условията на социалното подпомагане;

- семейната финансова подкрепа за деца по чл. 2, т. 1 и 2 от Закона за семейните помощи за деца, както и ежемесечните добавки по чл. 42 и 43 от Закона за интеграция на хората с увреждания.

След проведено заседание Надзорният съвет, част от Националния осигурителен институт взима решение, че от 1 юли 2015 г. пенсионните възнаграждения, които са превеждани до 31.12. 2014 г. ще се осъвременят с 1,9%. Решението изпълнява конкретните разпоредби, заложени в чл. 100 от Кодекса за социално осигуряване (КСО). Според нормативният пенсионните възнаграждения, отпуснати до 31.12.2014 година, се осъвременяват ежегодно на 1 юли с 1 процент, който е равен на сбора от 50% от растежа на осигурителния доход и 50% от индекса на потребителските цени през предходната календарна година. Това ще рече, че новата сума на социалното пенсионно възнаграждение за старост от 1 юли 2015 г. ще се увеличи от 113 лв. на 115,15 лв.

Още по темата:

• Еднократно социално подпомагане през 2014 година
• Начин на изпълнение и цели на програмата за предоставяне на хранителни продукти на нуждаещи се лица за 2016 година
• Управление на социалното подпомагане в България
• Същност на социалното подпомагане в България