Права за получаване на наследствена пенсия

Характерното при личните пенсии (по част I от Кодекса за социално осигуряване) е, че могат да преминават в наследствени. Изключение правят социалните пенсии за старост и инвалидност, тези за гражданска инвалидност и персоналните пенсии.

Друг важен момент е, че отказът от наследство не лишава лицата от наследствени пенсии, а също така получаването им не се счита за приемане на наследство.

Лица, имащи право на наследствена пенсия

Правото да получават наследствени пенсии при определени условия имат децата, преживелият съпруг и родителите.

Деца

Децата имат правото да получават наследствена пенсия до навършването на 18-годишната си възраст, но ако са учащи, и по-късно при определени изисквания. От него могат да се възползват както родените в брака, така и осиновените и извънбрачните деца.

Осиновените деца нямат право на пенсия от рождените си родители, както и родители от рождените си деца, ако са осиновени. Изключение прави случаят, когато родителят на осиновения е съпруг на осиновителя. Когато се прекрати осиновяването, осиновените деца възстановяват правото си на пенсия от рождените си родители и обратното.

Наследниците с определена от ТЕЛК/НЕЛК 50 и над 50 на сто трайно намалена неработоспособност/вид и степен на увреждане се считат за неработоспособни.

Ако и двамата родители (осиновители) са починали, децата имат право на наследствена пенсия, която се определя от сбора на пенсиите и на двамата.

След 18-годишна възраст децата имат право да получават наследствена пенсия за срока на обучение, но не по-късно от навършването на 26 години. Също така и над 26-годишна възраст, ако учат и ако са се инвалидизирали до 18-, съответно до 26-годишна възраст. Деца, които попадат в тази категория и могат да получават наследствена пенсия след 18-годишна възраст, са:

• Ученици, които продължават обучението си в училищата, създадени по реда на отменения Закон за народната просвета, действал до 01.08.2016 г., а от същата дата – по Закона за предучилищното и училищното образование. Включват се и ученици от социални учебно-професионални заведения, създадени с ПМС №63 от 1991 г. за образуване на такъв тип заведения за квалификация и преквалификация на лица с намалена трудоспособност, независимо от степента и формата на обучение. В началото на всяка учебна година доказват това обстоятелство с документ от съответното учебно заведение.
• Лица, които са приети и записани във висшите училища, създадени по реда на Закона за висшето образование, както и организациите по чл. 47 от същия закон. Не се вземат предвид формата и степента на обучение. Лицата удостоверяват това обстоятелство в началото на всеки семестър с документ от съответното ВУЗ или от съответната научна организация.
• Лица, обучаващи се в чужбина. Те трябва да представят оригинален документ, издаден от учебно заведение на държава извън държавите-членки на Европейския съюз, на Европейската икономическа зона (Норвегия, Исландия, Лихтенщайн) и Швейцария. Необходимо е той да бъде оформен в съответствие с разпоредбите на двустранните международни договори, по които Република България е страна, или на Конвенцията за премахване на изискването за легализация на чуждестранните публични актове, съставена в Хага на 05.10.1961 г. Когато не са приложими тези разпоредби, документът трябва да е приминал процедурата по реда на Правилника за легализациите, заверките и преводите на документи и други книжа, утвърден с Постановление №184 на Министерски съвет от 1958 г. (обн., ДВ, бр. 73 от 1958 г.; изм., бр. 10 от 1964 г., бр. 77 от 1976 г., бр. 96 от 1982 г., бр. 77 от 1983 г., бр. 103 от 1990 г., изм. и доп., бр. 95 от 28.11.2017 г., в сила от 1.03.2018 г.). По този начин и по този ред се изискват документи, издадени от едно и също учебно заведение, само при първоначалното си представяне. Те трябва да са преведени на български език по реда на Правилника за легализациите, заверките и преводите на документи и други книжа. Прави се изключение, когато разпоредбите на международен договор в областта на социалната сигурност, по който Република България е страна, предвиждат друго. 
• Когато лицето учи в учебно заведение в държава-членка на ЕС, на Европейската икономическа зона и Швейцария, трябва да представи оригинален документ или електронен, подписан с квалифициран електронен подпис на учебното заведение или електронно генериран документ, за който учебното заведение е предоставило възможност за верификация на неговата интернет страница. За случая тя е необходимо да бъде снабдена с удостоверение за автентичност на уебсайт по смисъл на Регламент №910/2014 на Европейския парламент и на Съвета от 23.07.2014 г. относно електронни трансакции на вътрешния пазар и за отмяна на Директива 1999/93/ЕО, като верността на данните, вписани в документа, е удостоверена по този ред.

Правото за наследствена пенсия си запазват лицата, които са прекъснали обучението си заради заболяване, съгласно правилата на съответното учебно заведение, бременност, раждане и отглеждане на дете до навършването на 3-годишна възраст, но общо не повече от 2 години, защото се считат за учащи.

Лицата, завършващи последния курс на обучение, се смята, че учат до дипломирането си, но не по-късно от края на втората сесия.

За неучащи се считат:

• Лицата, които полагат стаж след дипломиране;
• Лицата, които са прекъснали обучението си поради слаб успех или заради незаверен семестър. Те нямат право на наследствена пенсия от началото на прекъснатия семестър, ако няма друга дата, посочена в заповедта на ректора;
• Лицата, които са отстранени/отписани от учебното заведение не получават наследствена пенсия от датата, посочена в заповедта на ректора, а ако такава не е посочена, се счита от датата на заповедта.

Преживелият съпруг

Преживелият съпруг има право на наследствена пенсия 5 години по-рано от възраста му по чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване (КСО) или преди тази възраст, ако е неработоспособен. Чл. 68, ал. 1 от КСО гласи, че правото на пенсия за осигурителен стаж и възраст се придобива при навършване на 60 г. и 10 месеца от жените и 63 г. и 10 месеца от мъжете. Осигурителният им стаж трябва да е 35 г. и 2 месеца за дамите и 38 г. и 2 месеца за господата. До 31.12.2029 г. възрастта за жените се увеличава с по 2 месеца за всяка календарна година, а от 01.01.2030 г. - с по 3 месеца до достигане на 65-годишна възраст. При мъжете от 01.01.2018 г. се увеличава възрастта с по 1 месец за всяка календарна година до достигане на 65-годишна възраст.

Наследниците с определена от ТЕЛК/НЕЛК 50 и 50 на сто трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане се считат за неработоспособни.

Когато починалият е осигурен, на неговите наследници се отпуска пенсия, която отговаря на вида на личната пенсия за общо заболяване или за трудова злополука или професионална болест, която починалият би получил като лице с трайно увреждане със загубена работоспособност над 90%.

Когато починалият има право на пенсия за осигурителен стаж и възраст, наследниците могат да получават наследствена пенсия, която се изчислява от полагащата се пенсия за осигурителен стаж и възраст, ако това е по-благоприятно за тях.

Когато починалото лице е пенсионер, на когото е отпусната лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване или трудова злополука или професионална болест, размерът на наследствената пенсия се определя от следващата му се лична пенсия за инвалидност поради трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане повече от 90%.

Ако починалият е военнослужещ на наборна военна служба или смъртта е настъпила при изпълнение на военна служба в операции или мисии извън територията на страната, наследниците му имат право на пенсия, чийто размер се равнява с този по чл. 86, ал. 1 от КСО, равен на следващата се пенсия за военна инвалидност при трайно намалена работоспособност повече от 90%.

Когато починалият е пенсионер, който е взимал пенсия за военна инвалидност, размерът на пенсията на наследниците се определя от следващата се пенсия за военна инвалидност при трайно намалена работоспособност/вид и степен на увреждане над 90%, определена по чл. 86 от КСО.

Ако починалият е пенсионер, който е получавал лична пенсия за инвалидност поради общо заболяване или лична пенсия за осигурителен стаж и възраст, наследствената пенсия се отпуска в процентите по чл. 81 от КСО спрямо вида на получаваната пенсия.

Родители

Случаите, при които родителите могат да получат наследствена пенсия от децата си, са следните:

• Ако са навършили възрастта по чл. 68, ал. 1 от Кодекса за социално осигуряване и не получават лична пенсия;
• Ако са родители на военнослужещи, загинали при изпълнение на военна служба в операции или мисии извън територията на страната. При тези случаи не се взема предвид възрастта на родителите, като те получават в пълен размер и личната си пенсия, и наследствената за военна инвалидност от починалото дете, определена по реда на чл.86 от КСО;
• Ако са родители на лица, починали по време на наборна военна служба. Те също получават в пълен размер и личната си пенсия, и наследствената, като последната не се влияе от възрастта на родителите и се определя по реда на чл. 86 от КСО;
• Ако са родители на курсанти и школници от средните, полувисшите и висшите военни училища, които са починали по време на и във връзка с обучението след навършване на пълнолетие, но преди изтичане на срока, който се зачита за наборна военна служба, съгласно действащото законодателство към момента на настъпване на смъртта. Тези родители имат право на наследствена военноинвалидна пенсия в пълен размер, определена в размер от 150% от социалната пенсия за старост, независимо от възрастта им.

Определяне на наследствената пенсия

Наследствената пенсия се изчислява в процент от полагащата се лична пенсия на починалото осигурено лице, както следва:

• при един наследник – 50 на сто;
• при двама наследници – 75 на сто;
• при трима и повече наследници – 100 на сто.

Този вид помощ се отпуска общо на всички лица, които имат право на нея, като се разпределя поравно помежду им.

Минималният размер на наследствената пенсия за всеки наследник не може да бъде по-малък от 75 на сто от минималния размер на пенсията за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО, като последната ще бъде 467 лв. от 01.07.2022 г.