Отпускът за гледане на дете до 2 години не дава право на платен отпуск за същия период

Съдът на Европейския съюз реши, отпускът за отглеждане на дете до навършването на две години не се признава за стаж.

Запитването по казуса е направено от румънски съд. Магистратите се интересуват дали за ЕС е приемлив национален регламент, който при определяне на годишния отпуск, изключва възможността времето, в което служителят е бил в родителски отпуск да се определя и като период, в който той се е трудил.

Според решението на Европейския съд, националната разпоредба е в съответствие с правото на ЕС, когато изключва от платения годишен отпуск майчинството.

Времето на майчинството не може да е изравни с периода, в който действително се полага труд, е становището на съда. В същото решение е записано, че всеки работник трябва да има поне четири седмици платен годишен отпуск.

Българското законодателство определя, че майчинството се зачита за трудов стаж и жената има право на годишен отпуск.

Решението става задължително за всички държави в ЕС.

Редактор: Гергана Караилиева
Източник: czpz.org
Снимка: ici.radio-canada.ca