Данни на Евростат показват, че в България е най-малък броят на работещите от дома си

Евростат разпространи поредните статистически данни. Този път те са свързани с гъвкавото работно време и възможността да се работи от дома.

В последните години бавно, но сигурно се наблюдават сериозни промени както в организацията, така и в начините, по които работодатели и работници се отнасят към работния процес и начините, по които той се осъществява. Постепенно се увеличава броят на фирмите, чиито ръководители полагат сериозни усилия, насочени към по-добрите и съобразени с времето условия и начини на труд.

Работата от дома е един от тези нови модели на труд, свързани с мощното навлизане на технологиите във всички сектори. Този модел е важен, защото дава нови възможности. Част е и от политиките на ЕС, свързани с идеята работещите европейци да успяват да балансират между професионалния и личния си живот и единият да не бъде за сметка на другия. Не на последно място работата от дома е свързана и с възможностите за по-добро кариерно развитие на жените, които са станали майки.

Какво показва статистиката на Евростат за 2018 г.?

5,2% от работещите на възраст от 15 до 64 години в държавите от ЕС обикновено работят от дома си. На практика делът е 5% през последното десетилетие. В същото време обаче се е увеличил с почти три пункта делът на работещите от време на време – ако през 2008-а те са били 5,8%, то през 2018 г. са вече 8,3%.

Най-голям процент на работещи вкъщи има в Холандия, където те са 14%, във Финландия са 13,3%, в Люксембург – 11%, а в Австрия са 10%. България е на дъното на тази класация с 0,3%.
Статистиката показва още, че от дома си работят повече жени отколкото мъже. Така е в държави като Франция, Люксембург и Малта. Има обаче осем страни в ЕС, в които процентът на работещите от дома си мъже е по-голям от този на дамите. Това се наблюдава в Холандия, Дания, Ирландия.

По-възрастните работят по-често от вкъщи, а по-младите по-малко. Колкото и да е относително, специалистите са на мнение, че особено в началото на кариерата за младите специалисти е особено важно да бъдат част от екип, където са в конкурентна среда, която подпомага израстването им в професията. Основание младите да предпочитат повече работата работата във фирма е и възможността за социални контакти и общуване.

Работата от дома е от съществено значение за определени групи. Това са майките на деца до 2 години, хората с увреждания и хронични заболявания. За всички тях работата в домашни условия е за предпочитане.