От коя дата трябва да се прекрати отпуската ми за отглеждане на дете до две години, тъй като малчуганът тръгва на детска ясла?

Заглавието по-горе поставя на вниманието ви любопитен казус, който засяга немалко майки на малки деца, които са решили да не ползват полагаемия си отпуск докрай. И така, нека разгледаме по-подробно какви са редът и сроковете да се прекрати отпускът по майчинство, когато за малчугана започва нов етап от живота му - детската ясла.

В член 164, ал. 1 от Кодекса на труда е описано, че по време на допълнителния отпуск за отглеждане на дете, на майката следва да й бъде превеждано финансово обезщетение, съгласно определени условия, описани в член 53 от Кодекса за социално осигуряване. В член 4, алинея 53 на същия административен акт са определени и конкретните обстоятелства, съгласно които финансовата компенсация не следва да се превежда. Сред тези обстоятелства са настаняването на малчугана в детско заведение, сред които се "вписва" и детската ясла. Когато детето започне да посещава тази институция, отпускът на майката следва да бъде прекратен по споменатия по-горе член 164 от КТ и чл. 46, ал. 7, т. 2 от Наредбата за работното време, почивките и отпуските.

От деня (вписва се в съответните документи) на реалното постъпване в яслата, малчуганът се счита за настанен. От същата тази дата правото на отпуск на майката, както и финансовото й обезщетение, следва да бъде прекратено.

При подаването на декларация-заявление, изготвена по утвърден образец (Приложение № 7 към Наредбата за паричните обезщетения и помощи от държавното обществено осигуряване (НПОПДОО) за изплащане на обезщетението по чл. 53 от КСО) майката следва да декларирала, че детето й не е настанено в детско заведение, включително и детска ясла, и че ползва отпуск за отглеждането на дете по чл. 164 от КТ. Тъй като в обстоятелствата, описани по-горе, са направени промени, майките са длъжни в рамките на 3 дни от настъпването на промяната да подадат при работодателите си нова декларация-заявление (Приложение № 7). Работодателите пък са длъжни в рамките на 3 дни от получаването на документа, да подадат Приложение № 10 към НПОПДОО в НОИ.