Как и защо да работим на две места
В последните години тенденцията за съчетаване на няколко работни места е възходяща. Специалистите посочват различни причини, сред които нуждата от повече средства е на първи място. Последните данни показват, че над 250 000 белгийци работят на две места. Миналата година близо 2,5 милиона французи не са останали удовлетворени от заплатите си в размер на 1100 евро месечно. Оказва се, че близо 80% от тях започват и втора работа. И така защо да работим на две места?
- Защото трябва да го направим! Когато имате нужда от повече пари, особено ако се грижите за семейство, не ви остава друго, освен да търсите начин за решаване на проблема.
- Защото имаме възможност! Това също е аргумент, при това важен. Ако шансът ви се усмихне, то не се отказвайте, а пробвайте. Напълно вероятно е да не ви се случи втори път.
- Защото сме способни! Един от най-сериозните аргументи. Дори да сте доволни от заплащането, ако сте сигурни в своите възможности и познания, а и вярвате, че ще бъдете удовлетворени професионално, то не бива да се колебаете.
Разбирате, че мотивацията за работа на две места е твърде разнообразна. Към това е добре да допълним, че може просто да сте от хората, които искат да проверят как биха действали в екстремни условия, блазнят се от предизвикателството или просто държат да разберат силни ли са и могат ли да се справят. Каквито и да са аргументите ви, не се отказвайте. Просто опитайте. Бъдете сигурни, че въпреки натоварването, е много вероятно да бъдете радостни от създаването на нови приятелства, от факта, че сте научили нови неща и сте натрупали опит.
А що се отнася до това как да започнете работа и на второ място, то задължително се консултирайте със специалист по трудовоправните отношения, потърсете мнението на юристи и на професионалисти от бюрата по труда. Добре е да знаете, че не може да работите повече от 10 часа дневно. И още едно важно уточнение, свързано с лоялността. Никога не започвайте друга работа на място, което е в пряка конкуренция с това, където сте нает на трудов договор.
Ако сме провокирали интереса ви, то проучете нещата и не се колебайте, а опитайте. Изпитанието само ще ви помогне да опознаете по-добре себе си, а това не е за подценяване. Затова смело напред и успех!
По статията работи: Гергана Караилиева
Източник: jobat.be
Снимка: blog.lesoir.be
- Деница Михайлова: Няма добра или лоша кариера. Има такава, която е повече или по-малко подходяща за вас като личност
- Данни на Евростат показват, че в България е най-малък броят на работещите от дома си
- В Южна Корея приеха закон срещу тормоза на работното място
- Решението за визите на чужденците, които искат да работят сезонно у нас, вече ще се издава за 15 дни
Продукти свързани със СТАТИЯТА
МОМИЧЕ, СПРИ ДА СЕ ОПРАВДАВАШ - РЕЙЧЪЛ ХОЛИС - ХЕРМЕС
ИСТОРИИ ЗА ЛЕКА НОЩ ЗА МОМИЧЕТА БУНТАРКИ - ЕЛЕНА ФАВИЛИ, ФРАНЧЕСКА КАВАЛО - ХЕРМЕС
ЧОВЕКЪТ В ТЪРСЕНЕ НА ВИСШ СМИСЪЛ - ВИКТОР ФРАНКЪЛ - ХЕРМЕС
МАКЕДА БОТАНИКС КОМПОЗИЦИЯ ЕТЕРИЧНИ МАСЛА MOTIVATION 10 мл
ВАРИТЕКС ЦЕЛИ СИЛИКОНОВИ СТЕЛКИ ЗА КОРИГИРАНЕ НА НАПРЕЧЕН И НАДЛЪЖЕН СВОД 542
ФЪРСТ ЕЙД АПТЕЧКА ТИП ОФИС
СТАТИЯТА е свързана към
- Добрите практики
- Ръководство: Как да...
- Как да разпознаем и да се справим с бърнаут синдром
- 40 вдъхновяващи мисли за всеки ден, с които работната ви седмица да мине по-лесно
- Как да бъдете по-добър колега на работното място
- 12 способа за справяне с инатливите хора
- НАРЕДБА № 28 от 9.12.2008 г. за устройството, реда и организацията на работата на аптеките и номенклатурата на лекарствените продукти
- Как да се справим с трудностите в живота
- Мотивационно интервюиране: метод за насърчаване на промяната
- Ако човек върши еднообразна работа, не чете и няма хоби, може да изпадне в когнитивен дефицит
- Работна среда: Как да създадем култура на състрадание и да сме полезни на служители с бърнаут
- Външна работа на сърцето
Коментари към Как и защо да работим на две места