Промени в Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж
Правителството прие промени, свързани със случаите, когато изгубим трудовата си книжка или тя бъде унищожена.
Служителят ще има нов документ, след като подаде писмено заявление-декларация. В него се отбелязва кой е изгубил книжката – дали това е работникът, или е работодателят като за последния се предоставят и данни.
Преди промените за нов трудов документ беше необходимо подаването на молба.
По статията работи: Гергана Караилиева
Източник: government.bg
Снимка: goffice-bg.com
СТАТИЯТА е свързана към
- Трудова ангажираност
- Видове трудова заетост
- НАРЕДБА № 28 от 9.12.2008 г. за устройството, реда и организацията на работата на аптеките и номенклатурата на лекарствените продукти
- Новата наредба за специализация в медицината – начало на промените в полза на младите лекари
- Наредба за реда за класифициране на растенията и веществата като наркотични
- НАРЕДБА № 4 от 4.03.2009 г. за условията и реда за предписване и отпускане на лекарствени продукти
- НАРЕДБА № 2 от 23.01.2015 г. за максимално допустимите количества на остатъци от пестициди във или върху храни
- Наредбата за здравните изисквания към обществените перални е публикувана за обществено обсъждане
- НАРЕДБА № 4 от 3.02.2015 г. за изискванията към използване на добавки в храните
- НАРЕДБА № 36 ОТ 6 АВГУСТ 2010 Г. ЗА УТВЪРЖДАВАНЕ НА МЕДИЦИНСКИ СТАНДАРТ "ОЧНИ БОЛЕСТИ"
- Прекъсване на отпуск за отглеждане на дете
- Променят наредбата за реда за регистриране и съобщаване на заразните болести
Коментари към Промени в Наредбата за трудовата книжка и трудовия стаж