До 10 000 лв. на работодател, за да пригоди работно място за човек с увреждане

Членовете на Националния съвет за хората с увреждания (НСХУ) разгледаха няколко важни за бъдещата социализация и влючване в пазара на труда проектодокумента.

Единият от тях, който те подкрепиха, е програмата за заетост. В нея са предвидени различни стимули за работодатели, които наемат хора с увреждания. До 10 000 лв. може да получи работодател, за да пригоди или открие нови работни места. Предложенията си бизнесът ще прави до Агенцията за хора с увреждания. Всички, които получат финансиране, ще трябва да запазят наетите на работа най-малко три години, след като влезе в сила договорът за отпускане на средствата.

В програмата са предвидени пари и за квалификация, преквалификация и за професионално и административно обучение, за което работодателят може да получи до 200 лв. за един работник.

Сред другите нормативни актове, които членовете на НСХУ обсъдиха, бяха и четири методики. Те са за финансиране на проекти за начало на самостоятелна стопанска дейност, за целеви проекти на специализирани предприятия и кооперации, за рехабилитация и интеграция и за достъпна архитектурна среда в културни, исторически и спортни обекти.

Редактор: Гергана Караилиева
Източник: mlsp.government.bg