Осъвременяване на пенсии за 2015 година

Кодексът за социално осигуряване регламентира осъвременяването на пенсионните възнаграждения. Според член 100, ал. 1 от административния акт, пенсиите, отпуснати до 31.12 предишната година, следва да бъдат осъвременявани всяка година, считано от 1 юли. Изисква се наличието на взето решение от Надзорния съвет на Националния осигурителен институт, а осъвременяването се извършва с процентно число, равно на сбора от 50% от растежа на осигурителния доход и 50% от индекса на потребителските цени през предходната календарна година.

Индексът, който се прилага за съставяне на Държавния бюджет и този на българското обществено осигуряване за определената календарна година се нарича (индекс на потребителските цени). Осъвременяването на пенсионните възнаграждения реално се прави върху реалния или запазения размер на възнаграждението към датата на осъвременяване, без превежданите добавки.

Когато лицето получава повече от едно пенсионно възнаграждение за трудова дейност, осъвременяването се прави за всяка от сумите поотделно.
Осъвременяване на наследствени пенсионни възнаграждения се извършва като се увеличи действителния или запазен размер на пенсията или пенсиите. След това сумата се определя чрез процентите по чл. 81, ал. 1 КСО. Това се отнася и за добавките от починал съпруг/съпруга. Осъвременява се пенсионното възнаграждение на починалия, а след това се изчислява размера на определената добавка.

Според чл. 9 от Закона за бюджета на държавното обществено осигуряване (ЗБДОО) за 2015 г. минималният размер на пенсионното възнаграждение за осигурителен стаж и възраст по чл. 68, ал. 1 от КСО за 2015 година е:
- 01.01. до 30.07. 2015 г. е 154,50 лв.;
- 01.07 до 31.12. 2015 г. е 157,44 лв.

Още по темата:

• Еднократно социално подпомагане през 2014 година
• Начин на изпълнение и цели на програмата за предоставяне на хранителни продукти на нуждаещи се лица за 2016 година
• Същност на социалното подпомагане в България
• Управление на социалното подпомагане в България