Квотите за наемане на хората с увреждания са унижение за тях
Въвеждането на квоти за наемане на хората с увреждания е унизителен подход спрямо самите тях, а ефектът от подобна мярка ще се отрази крайно негативно на пазара на труда. Това казват в позицията си по повод публикувания за обществено обсъждане закон за хората с увреждания от Българската стопанска камара. Според организацията квотният принцип е и пряка намеса на държавата в стопанската дейност.
Българският работодател възприема хората с увреждания като ценен човешки потенциал, пише още в текста и бива подчертано, че персонал се наема според професионалните качества, знания, умения и компетентност.
Сериозно внимание се обръща на факта, че много често проблемът, свързан с възможността на тези българи да работят, се дължи на фактори, извън отговорността на работодателя, например, липсата на достъпна публична среда, което е ангажимент на централна и местна власт.
От БСК са категорични, че не квотите, а мерките, за които основната отговорност е на държавата, ще решат въпроса със заетостта.
Особено остро реагират от камарата на въвеждането на нови непропорционални изисквания, които ще доведат до вземане на още пари от бизнеса и при неясни условия по отношение на управлението на средствата.
Фондът „Заетост на хора с увреждания“ към ресорното министерство ще бъде захранван със средства основно от българските работодатели, но техния глас няма да е определящ за управлението на събраното. Това от камарата определят като недопустимо, както и факта, че хората с увреждания изобщо не са представени в управлението на фонда.А включването само на един представител на бизнеса, смятат за „форма на привиден демократизъм и имитация на отразени бележки на работодателите“.
От БСК приемат с изумление и втория фонд, който ще действа на същия принцип и е към МРРБ. А към уж съобразяването с мнението им добавят намалението на квотата за наемане на хора с увреждания от 4% на 2% и заявяват, че това е поредния квазиданък за работодателите, който не се съобразява с нищо.
Това са рестрикции, убедени са работодателите и констатират, че в проекта липсва нещо много важно – стимулите за наемане на граждани с увреждания.
Мнението е, че стават дума за законотворческа наглост, а текстовете в законопроект са поредните пирони в неконкурентоспособността на бизнеса и ще доведе до нов спад за местни и чужди инвеститори.
В края на позицията сдружението на българските работодатели настоява категорично посочените текстове и предложения да бъдат премахнати.
Редактор: Гергана Караилиева
Източник: bia-bg.com
Снимка: 24chasa.bg
Продукти свързани със СТАТИЯТА
БОИРЕР УСТРОЙСТВО ЗА КОНТРОЛ НА ПОЗИЦИЯТА НА ТЯЛОТО PC 100
Безплатна доставка за България!ТЕНА ЕДНОКРАТНИ ЧАРШАФИ 60/60 * 30
ТЕНА ЕДНОКРАТНИ ЧАРШАФИ 60/90 * 30
СТОЛ ТОАЛЕТЕН СГЪВАЕМ
ТЪРГОВСКИ ЗАКОН I / 2024 - НИКОЛАЙ АЛЕКСИЕВ - СИЕЛА
НовДАНЪЧНО ОБЛАГАНЕ 2021 - РАЛИЦА МИЛЕВА, СИМЕОН СИМЕОНОВ - СИЕЛА
СТАТИЯТА е свързана към
- Добрите практики
- Актуално
- Методи за изчисление на размера на инвалидните пенсии
- Видове пенсии за инвалидност и условия за получаването им
- Алтернативна терапия на пареза и парализа
- Следж хокей
- Позиции във футбола – крило
- Позиции във футбола – бек
- Ирански жени публикуват свои снимки, на които се виждат косите им в знак на протест
- Разпространени абревиатури на закони – първа част
- 15-те закона на тренировките за рамене
- Защо за здравето ни е по-добре да спим на лявата страна?
Коментари към Квотите за наемане на хората с увреждания са унижение за тях