Начало Социални грижи Парични обезщетения за бащите (2 част)

Парични обезщетения за бащите (2 част)

Парични обезщетения за бащите (2 част) - изображение

Бащите могат да се включат активно в отглеждането на своите малки наследници, възползвайки се от правото си на финансова компенсация за дете, навършило шест месеца за остатъка до 410-те календарни дни.

За да могат да се възползват от тази финансова компенсация, бащите или осиновителите е нужно да се покриват следните изисквания:


- от стартирането на отпуска татковците трябва да бъдат осигурени за общо заболяване и майчинство;

- да притежават 12 месеца осигурителен стаж за общи заболявания и майчинство;

- да са получили разрешение да се възползват от отпуска си при раждане на детето им;

Правилата за това са описани в чл. 48 а и чл. 50, ал. 7 от КСО.

Изчисляване на паричното обезщетение на бащите при раждане на дете, навършило шест месеца за остатъка до 410-те календарни дни


Този тип финансови компенсации, които може да се получават от бащите, се сумират идентично на тези за майките при бременност и раждане.
Размерът на дневната финансова компенсация при раждане на дете е 90% от среднодневния осигурителен доход на таткото за 24 месеца, предхождащи този месец, за който е датата, разрешаваща отпуската. Обезщетението е ограничено до размера на среднодневната нетна заплата за периода, от който е сумирана компенсацията, но не може да е по-малко от минималното за България трудово възнаграждение.

Правилата за това са описани в чл. 49 и чл. 41 от КСО и чл. 16-20 от НИИПОПДОО.

Необходимите документи за превеждането на паричното обезщетение на бащите при раждане на дете, навършило шест месеца за остатъка до 410-те календарни дни, са следните:

- декларация-заявление за превеждане на финансова компенсация при раждане на дете, навършило шест месеца за остатъка до 410-те календарни дни по образец;


- приложение № 14 към Наредбата за изчисляването и превеждането на финансовите компенсации и помощите от ДОО;


- заверени от работодателите ксерокопия от заповедта, разрешаваща на ползването на отпуска;


- ако бебето не е български гражданин или чужд гражданин, имащ издадено ЕГН, трябва да се приложи и ксерокопие от акта за раждане;


- декларация за изплащането на компенсацията по образец;


- декларация за наличието на лична банкова сметка, по която служителите на НОИ ще превеждат полагаемата финансова компенсация;


Когато бащата работи за повече от един осигурител, или бива осигурен по повече от едно осигурително основание, той трябва да предостави попълнена декларация-заявление за всеки от осигуряващите го за отделните основания работодатели.

5.0, 1 глас

ПРОДУКТИ СВЪРЗАНИ СЪС СТАТИЯТА

КОМЕНТАРИ КЪМ СТАТИЯТА

СТАТИЯТА Е СВЪРЗАНA КЪМ

Социални грижиЛюбопитноЗдравни съветиЛайфстайлМедицински изследванияНовиниСнимкиПсихологияНормативни актовеАнкетиСтатистически проучванияИсторияАлтернативна медицинаЗаведенияЛеченияХранене при...СпортРецептиИнтервютаОрганизацииОбразованиеСпециалистиКлинични пътекиБотаника