Националният план за заетост за 2021 г. се фокусира върху възстановяването на заетостта
Одобреният от Министерския съвет и влязъл в сила Национален план за действие по заетостта (НПДЗ) за 2021 г. ще се реализира в условия, коренно различни от начина, по който това се случваше с плановете през предишните години.
Разбира се, че в основата е пандемията от COVID-19, която създаде здравни, социални и икономически проблеми. За разлика от времето преди COVID-19, когато имаше доза предвидимост и възможности за прогнози, сега ситуацията е коренно различна и очевидно Планът ще бъде осъществяван в условията, при които ще доминира изключително високата степен на непредвидимост.
Както подчертават създателите му, на първо място той си поставя за цел възстановяването на заетостта. Следват развитието на човешкия капитал по начин, адекватен на нуждите на икономиката и подпомагащ бързата адаптация към промените, настъпили в търсенето на работна сила, провокирани както от пандемията, така и от настъпващите с пълна сила нови технологии.
Водещи през 2021 г. ще бъдат услугите на държавата за хората, които търсят работа, обучението на работещите и активирането на неактивните.
Национален план за действие по заетостта 2021 г.
Авторите на документа започват с анализ на ситуацията през отминалата година и представяне на очакваното през 2021-а.
Пазарът на труда през 2020-а и очакванията за 2021 г.
Макроикономическа среда през 2020 г.
Разпространението на COVID-19 провокира икономически шок в света. Българската икономика изпадна в рецесия, но спадът на БВП за първото полугодие на 2020-а е по-нисък от средния за ЕС. В този период той е по-нисък от БВП през 2019-а с 3,8%. С 11,2% се понижават инвестициите, износът намалява с 8,3%. През април, май и юни безработицата се повишава с 6%. Данните показват, че увеличението е започнало веднага след обявяването на извънредното положение през март, а от средата на май и до септември 2020-а се наблюдава намаляване. В този период е отчетен и спад от 5,3% на производителността на труда.
Кризата COVID-19 прекъсна дългогодишната тенденция за намаляване на безработицата. За времето от януари до септември хората без работа в страната достигнаха 167 200 души.
Увеличава се и икономически неактивното население. Неактивните на възраст от 15 до 64 години са 1 234 600.
Според анализа освен проблеми и негативни последици в следствие на пандемията, пазарът на труда през 2020 г. има и своите силни страни. Една от тях е недопускането на рязък спад на БВП и заетостта и на необратимо висок ръст на безработицата. Слабите страни са свързани с внезапното закриване на работни места, съкращаването на персонал, увеличаването на безработните.
Очаквания за развитието на икономиката и пазара на труда през 2021 г.
През 2021 г. се очаква реален растеж на БВП до 2,5%. Потреблението на домакинствата ще се възстанови, ще се повишат заетостта и разполагаемия доход. Инвестициите ще продължават да спадат, но износа на стоки ще бъде възстановен напълно. Ще намалее обаче износът на услуги.
Възстановяването на заетостта се очаква да започне през второто тримесечие на 2021-а, но броят на заетите от 2019-а ще бъде достигнат едва през 2022 – 2023 г. Коефициентът на безработица ще намалее до 5,2%.
Заплахи за пазара на труда през 2021 г.
- Демографски тенденции
- Несъответствията в търсенето и предлагането на труд
- Недостиг на дигитални умения
- Продължаваща пандемия
- Увеличаване на спада на БВП
- Бавно възстановяване на икономиката
- Недостиг на финансови средства за по-голям обхват на мерките за борба с кризата
Възможностите пред пазара на труда през 2021 г.
- Активиране на посредническите услуги за съкращаване прехода от едно към друго работно място
- Подкрепа за предприятията, засегнати от кризата, като се съхрани персоналът им
- Осигуряване на средства от бюджета и европейски източници за активна политика по заетостта
- Обучение на работещи и безработни за умения, търсени от работодателите
- Активиране на хората, които нито работят, нито търсят работа
- Кампании сред живеещите в странство българи, посветени на професионалната им реализация в България
- По-ефективно разпределение и използване на човешките ресурси с пренасочване към по-качествени и производителни работни места
- Законодателство, което регламентира промените в трудовите отношения и новите форми на заетост и осигурява социална сигурност на работещите
Основни приоритети на националната политика по заетостта през 2021 г.
- Подкрепа за запазване и възстановяване на заетостта, подобряване на бизнес средата
- Повишаване качеството на човешкия капитал чрез обучения
- По-голяма ефикасност и качество на услугите
- По-добра екипна работа между институциите и социално партньорство
Според документа ако бъдат осъществени всички действия и не настъпи рязко влошаване на икономическото състояние, то със средства от бюджета ще бъде осигурена заетост на 14 495 безработни и обучение на 11 599.
mlsp.government.bg, az.government.bg
- Повече от 1,2 милиарда лева са предназначени за справяне с последиците от COVID-19
- Структура и функции на Министерство на труда и социалната политика
- Облекчени условия за бизнеса по мярката „Заетост за теб“ от 27 ноември 2020 г.
- ВАС отхвърли жалбата срещу промените в наредбата за мерките, с които ще се предотвратява изоставянето на деца
СТАТИЯТА е свързана към
- Добрите практики
- Актуално
- Повече от 1,2 милиарда лева са предназначени за справяне с последиците от COVID-19
- Структура и функции на Министерство на труда и социалната политика
- Предвиждат през 2021 г. всички записани в 8 клас да получат помощ от държавата от 300 лв.
- Облекчени условия за бизнеса по мярката „Заетост за теб“ от 27 ноември 2020 г.
- Пробивът по казуса Национална детска болница е един от успехите ни, отчете министър Асен Меджидиев
- През 2020-а най-търсени на пазара на труда ще бъдат учителите и ИТ специалистите
- Социалните партньори подкрепиха единодушно идеята мярката 60/40 да продължи до 30 септември 2020-а
- ВАС отхвърли жалбата срещу промените в наредбата за мерките, с които ще се предотвратява изоставянето на деца
- Националният съвет за насърчаване на заетостта обсъди новите мерки за подкрепа на бизнеса в условията на COVID-19
- Бизнесът е получил над 585 000 000 лв. по мярката 60/40 за намаляване на отрицателния ефект от COVID-19
Коментари към Националният план за заетост за 2021 г. се фокусира върху възстановяването на заетостта